Convierte cada cliente en un ingreso extra... ¡DE POR VIDA!

Con el Programa Partners de HRLOG puedes generar ingresos recomendando una solución de RRHH que aporta valor real a tus clientes o contactos.

Cada vez que una empresa comienza a utilizar HRLOG a través de ti, puedes obtener una compensación económica asociada a esa relación. Además, al tratarse de una solución basada en modelo recurrente, puedes construir una fuente de ingresos sostenida en el tiempo.

El programa está pensado para que puedas integrarlo de forma natural en tu actividad profesional, aportando valor a tu red mientras generas nuevas oportunidades de negocio sin necesidad de gestionar el producto directamente.

Si trabajas con empresas que tienen empleados, lo más probable es que sí. 

HRLOG encaja especialmente bien en perfiles como asesorías, gestorías, consultoras o cualquier profesional que ya tenga relación con empresas y quiera aportarles más valor. 

Al ser una solución transversal y necesaria, suele integrarse de forma natural en la conversación con el cliente. 

Si quieres, podemos revisar tu tipo de cliente y decirte de forma clara si tiene encaje (y cómo enfocarlo). 

Puedes empezar prácticamente desde el inicio. 

Con una comprensión básica del producto y teniendo claro a qué tipo de cliente dirigirte, ya es posible detectar oportunidades en tu propia cartera o red de contactos. 

No necesitas una gran estructura ni procesos complejos para empezar a generar negocio. 

Si ya tienes clientes en mente, en una primera conversación podemos ayudarte a detectar oportunidades reales rápidamente. 

El Programa Partners de HRLOG está estructurado en diferentes niveles que se adaptan al grado de implicación de cada partner.

Las principales diferencias están relacionadas con el modelo de colaboración, el nivel de participación en el proceso y, en consecuencia, las condiciones económicas asociadas.

Cada nivel está pensado para encajar con distintos perfiles, desde quienes simplemente recomiendan HRLOG hasta aquellos que buscan una implicación más activa y estratégica.

Si quieres conocer qué nivel encaja mejor contigo y acceder a las condiciones específicas, nuestro equipo de Partners estará encantado de contártelo en detalle.

Una vez firmado el acuerdo de partner, durante el proceso de onboarding se te facilitará el acceso al Panel de Partners de HRLOG, así como tu propia cuenta dentro de la plataforma.

De esta forma, podrás empezar a gestionar tus oportunidades y hacer seguimiento de tu actividad desde el primer momento.

Sí, no estás solo. 

Como partner contarás con el apoyo del equipo de HRLOG para resolver dudas, acompañarte en oportunidades y reforzar la propuesta cuando lo necesites. 

La idea es que puedas centrarte en generar negocio con la tranquilidad de tener respaldo en cada fase. 

Incluso podemos acompañarte en tus primeras oportunidades si lo necesitas. 

Somos un equipo comprometido con las necesidades de nuestros clientes, dónde, intentamos ofrecer las mejores soluciones en cada apartado.

Tras un estudio interno dónde desarrollamos el feedback generado por nuestros clientes, desarrollamos optimizaciones y nuevas funcionalidades en HRLOG.

Estas gestiones se actualizan aproximadamente cada 15 días e informamos a nuestros clientes los detalles relevantes de cada actualización.

Esta información la recibiréis a través de nuestra área de clientes de la plataforma HRLOG.

Cuando hemos desarrollado una funcionalidad importante para HRLOG, nos ponemos en contacto con todos nuestros clientes de HRLOG vía email, informándoos de la fecha y hora en la que se llevará a cabo el mantenimiento en HRLOG. Además, a través de nuestra comunicación, os informamos de las nuevas funcionalidades que hemos desarrollado, así como de otro tipo de cambios que hemos llevado a cabo, que quizás son menos importantes, pero generan valor añadido a HRLOG.

Lo que nos diferencia de otras compañías, es que nuestras actualizaciones son automáticas y gratuitas.