En esta sesión específica para Centros Educativos de enseñanzas privadas, vamos a conocer HRLOG: La manera más sencilla y automática de gestionar y digitalizar los Recursos Humanos en el sector educativo especialmente (enseñanza privada) el cual tiene diferentes peculiaridades que veremos de manera más específica.
Un ejemplo de ello es la distribución de horarios así como las altas y bajas de personal y sustitución: Esto requiere una gestión de personal muy cuidadosa y la necesidad de tener herramientas que permitan automatizar todos los trámites de una manera ágil y sencilla.
Con HRLOG veremos como simplificar los procesos y ahorrar tiempo tanto al trabajador como a responsables de personal. Además se pueden gestionar diferentes centros, perfiles de acceso y funcionalidades.
Además de cumplir con la normativa, permite gestionar de una manera sencilla y personalizada todos los trámites relacionados con los RRHH:
- Fichaje laboral geolocalizado (permite comprobar desde donde fichan las entradas y salidas los trabajadores)
- Vacaciones
- Nóminas
- Gastos
- Permisos
- Bajas
- Informes
- Documentos
- Control de visitas
Actualmente son más de 20.000 usuarios fichando con HRLOG en todo el territorio nacional y las islas.
Alguna empresa destacable del sector puede ser: Fundación Escuela Teresiana con más de 20 colegios y 1.600 empleados.
En general, la gestión de recursos humanos en el sector educativo requiere una combinación de flexibilidad, formación, compromiso social y una atención especial a las condiciones de trabajo y las relaciones laborales.
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