¿Necesitas implementar el Plan LGTBI?

A partir del 2 de marzo de 2024 todas las empresas de 50 o más empleados deben contar con un plan que garantice los derechos de las personas LGTBI.

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Podrás utilizar esta guía para descubrir las pautas básicas para implementar el Plan LGTBI e informarte sobre las claves de su implantación. 

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