La mejor App de recursos humanos

Por 1€ al mes por empleado

Software de recursos humanos

Uno de los programas de gestión de recursos humanos más utilizados para cuadrantes de turnos y gestión del calendario de turnos

Los recursos humanos digitalizados, agilizando y simplificando tareas al trabajador y a la empresa. Registro horario, gestión de vacaciones, ausencias y días de permiso, directorio, tareas, gestión de gastos y horas extra son algunas de las funcionalidades gestionables por HRLOG.

Gestión centralizada de RRHH
Módulos desarrollados
Integración con Apps externas
El responsable RR.HH tiene a su alcance una plataforma para la gestión de los recursos humanos totalmente automatizada y preparada para la gestión de las solicitudes realizadas por los trabajadores de la empresa. El trabajador de la empresa dispone de un portal del empleado en su smartphone para facilitarle el día a día con funcionalidades potentes que posteriormente validará el responsable de los recursos humanos.
Más de 1000 clientes utilizan nuestro control horario

Fácil de gestionar por el empleado

Una de las aplicaciones de control para trabajadores que permite al trabajador fichar fácilmente mediante geolocalización.

Gracias al servicio en la nube, el empleado dispondrá de la aplicación 24 horas al día y podrá acceder vía web o desde su smartphone. De un vistazo, podrá visualizar su calendario laboral, vacaciones solicitadas, aprobadas o denegadas, notificaciones…

Una herramienta indispensable en el siglo XXI, el siglo digital.
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Cumple con la ley de control horario

HRLOG es una plataforma diseñada para cumplir con la obligación de fichar en las empresas, la cual está en continuo crecimiento. Hemos dejado obsoletas las plantillas de Excel para registrar la jornada laboral. La solución para el control horario que hemos desarrollado permite al empleado fichar desde cualquier dispositivo. Ya son más de un centenar de empresas, las sancionadas por el incumplimiento de la ley de control horario. Infracciones graves que van desde 626 y los 6.250 euros. Evita posibles sanciones ante un inexistente registro de horario laboral de los trabajadores y digitaliza tu empresa con HRLOG.

La mejor app para fichar

La plataforma HRLOG crece en usuarios, cada día somos más empresas las que usamos esta app para fichar. La mejor forma de gestionar tus Recursos Humanos. El control de presencia en un click. Un programa de control de horas trabajadas actualizada constantemente. El control horario nunca fue tan fácil. 

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Fichajes realizados
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Interacciones

Únete a una comunidad en crecimiento y comprueba los beneficios que te ofrece la digitalización empresarial. No hay plantilla de registro de jornada de trabajo que pueda competir.

Qué puedes hacer con HRLOG

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Gestión de vacaciones

Controla los días de vacaciones que solicitan tus empleados y evita problemas de personal.

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Permisos

Realiza solicitudes de ausencias y permisos y adjunta sus correspondientes justificantes.

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Control de fichajes

Facilita la opción de fichar la entrada y salida de tu empresa, y ver tus registros con facilidad.

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Dietas y Gastos

Lleva la cuenta de tus gastos diarios al día, adjunta fotos de tickets o facturas y evita sorpresas.

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Gestión de proyectos

Observa tus tareas pendientes, gestiónalas con facilidad y cumple con tus objetivos.

Inicio old 6

Comunicación interna

Mantén informado a tus empleados con notificaciones push y mejora la comunicación.

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Informes

Extrae informes detallados de los distintos departamentos, empleados y módulos.

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Integración

Utiliza nuestra API para integrar HRLOG con otras plataformas y unifica toda tu información.

Consulta tu tarifa

Los precios de HRLOG varían en función de la versión que elijas y de los empleados que tenga tu empresa.

Nos adaptamos a cada tipo de empresa por eso ofrecemos flexibilidad en las cuotas. Podrás contratar el servicio de forma trimestral, semestral o anual.

Es un servicio de fácil implementación, en escasos minutos habrás dado de alta a tus empleados y a gestionar tu empresa de una forma diferente, ágil y moderna.

¿Preparado para la revolución de los recursos humanos?

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Sin compromisos y sin costes ocultos.