La llegada de la pandemia y la “nueva normalidad” impuesta por el Coronavirus pone en cuestión la seguridad del fichaje a través de la huella dactilar. Desinfectar el lector en el que todos ponemos el dedo, uno tras otro, podría provocar cuellos de botella.
Reconocimiento facial, huella o app: el control horario en la «nueva normalidad» Leer más »
Con el Coronavrus, 34% de la población activa está teletrabajando, pero fichar sigue siendo obligatorio en estas circunstancias. Hoy se cumple un año de la Ley de Control Horario.
Ley de Control Horario: más de un millón de euros en sanciones Leer más »
El fichaje mediante huella dactilar tiene las horas contadas. El gobierno ha limitado su uso y recomienda ser sustituido por otro sistema de control horario que garantice las medias higiénicas y de seguridad. El registro facial (con la cara) se presenta como la solución más segura, eficaz y que cumple con la normativa legal.
El Gobierno limita el fichaje con huella dactilar en las empresas Leer más »
La situación generada por el Coronavirus ha obligado a muchas empresas en nuestro país a instaurar el teletrabajo apresuradamente, pero ¿qué tal vamos de flexibilidad horaria? La necesidad de continuar con la actividad económica de forma segura ha dado a los empresarios más reticentes el empuje que necesitaban para confiar en esta medida. Un mes
La flexibilidad en la jornada laboral, otra tarea pendiente Leer más »
Plataformas digitales, como HRLOG, se posicionan como la respuesta que concilia las medidas de contención del coronavirus con la continuación de la actividad laboral mediante el teletrabajo. Con más de 2000 personas infectadas, la ya famosa “crisis del coronavirus” ha puesto sobre la mesa un debate que España se negaba en gran parte a abordar:
El coronavirus plantea el teletrabajo en España Leer más »
Ha sido una de las noticias del día, ‘La audiencia Nacional avala descontar el tiempo de trabajo…
Las pausas del empleado para fumar o tomar café pueden ser descontadas Leer más »
Nadie se libra. Desde el pasado 12 de mayo, fichar en las empresas es obligatorio. Esta nueva normativa…
Las 9 claves sobre la nueva normativa de control horario Leer más »
HRLOG ya es una realidad y una rutina para muchas empresas. Empleados de toda España están ya fichando día a día con HRLOG. Nuestra directora de comunicación Silvia Lorente atendía hoy a los medios…
Ha sido una de las últimas medidas de los ‘viernes sociales’ del Gobierno de Pedro Sánchez, que la pasada semana aprobaba el decreto que obligará a todos los trabajadores a fichar en las empresas cada vez que acudan y se marchen de su puesto de trabajo. Y en medio de todo el revuelo sobre la
La empresa riojana que ‘ficha por la cara’ Leer más »
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