
Analizamos en detalle si es obligatorio fichar en la Administración Pública.
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El bullying es un concepto que conocemos a la perfección: acoso físico o psicológico que uno o varios estudiantes ejercen sobre otro compañero. ¿Y si
Desde mayo de 2019, fichar en el trabajo es obligatorio por ley para todas las empresas. A partir de entonces se han producido diversas modificaciones
Contribuir a mejorar el bienestar de los empleados debería ser prioritario dentro de una empresa. ¿Cómo conseguirlo? Con estas 10 medidas para fomentar el bienestar de los trabajadores en la empresa.
Repasamos todo lo que necesitas saber sobre esta nueva forma de trabajo que ha llegado para quedarse. Coworking, qué es y cómo funciona.
La gestión de vacaciones de los empleados es una de las tareas más tediosas para el departamento de recursos humanos. Aprende cómo hacer un calendario de vacaciones de empleados en Excel.
Cuidar el bienestar laboral de las personas afecta de forma directa y positiva en su calidad de vida. A su vez, sentirse feliz y a gusto en el puesto de trabajo es una de las claves para conseguir mayores niveles de productividad. Repasamos qué es el bienestar laboral y los principales aspectos de esta tendencia.
Aprende cómo se calculan los días de vacaciones de tus empleados de forma adecuada en este artículo
Seguro que en estas fechas tu Excel de vacaciones es un auténtico desorden. Vacaciones solapadas, trabajadores despistados que piden los días a última hora, fechas
Si tienes un empleado que no se presenta en el trabajo, acude menos horas a la oficina de las fijadas en su contrato o se
Los fichajes en papel no tendrán validez a partir de ahora. El Real Decreto-ley 8/2019 reguló el registro horario obligatorio de la jornada laboral, pero
2022 es el año del bienestar laboral en las empresas. Desarrollar y fomentar estrategias y actividades dirigidas a mejorar el well-being siempre es una opción ganadora. Lo vemos en detalle en este artículo.
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