Blog de Recursos Humanos

A medida que nos acercamos a 2024 surgen nuevos, como es el caso del MEI. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) te hará cobrar menos

La evolución de la normativa laboral es un proceso natural, reflejo de los cambios sociales, tecnológicos y económicos. En este entorno tan dinámico, es crucial

La reciente legislación española ha dado un paso significativo hacia un entorno empresarial más ético y transparente. La Ley 2/2023, de 20 de febrero, establece

El término «burnout» se ha convertido en una palabra cada vez más y más vista y escuchada, pero su impacto es todo menos trivial. Este

El Tribunal Supremo ha dictado una decisión que impacta en cómo los empleados deben tomar sus permisos pagados. La regla es simple: los permisos pagados

Las empresas modernas reconocen que su activo más valioso no son sus productos, tecnologías o incluso su capital; es su gente. Es precisamente por eso

En medio de una maraña de regulaciones, es esencial contar con guías claras que establezcan el camino a seguir. Recientemente, ha emergido la Norma UNE

Seguro habrás escuchado este dicho popular en el mundo empresarial  que hace a uno plantearse como ser un líder efectivo en la era moderna. Y

En el complejo mundo de las relaciones laborales, a veces, surgen situaciones difíciles que las empresas deben abordar con sensibilidad y conocimiento. Una de estas

En un mundo en constante cambio, donde la inteligencia artificial y la tecnología avanzan a pasos agigantados, la gestión efectiva del talento humano se erige

Con el auge de popularidad del teletrabajo surgen dudas acerca de la aplicación de la Ley de Teletrabajo. El equipo de Wolters Kluwer ha recopilado

¡Cuidado! Tus empleados podrán reclamar horas extras sin necesidad de que presenten pruebas obligándote a efectuar el pago. El Real Decreto – Ley 8/2019 obliga