Bienestar laboral

Todos los años en estas fechas, habrás visto como tus empleados llegan al trabajo desmotivados y más cansados de lo que dejaron la empresa para irse de vacaciones. Y tú, seguro estarías pensando, pero ¿por qué? Si ya han estado descansando durante un buen periodo de tiempo. La vuelta a la rutina siempre es complicada, […]

Repasamos qué tipos de estrés laboral existen y cómo podemos actuar desde la empresa para evitar el estrés laboral de nuestros empleados.

Aprende cómo lograr empleados más felices más allá del aumento de sueldo trabajando la felicidad laboral.

La salud mental es hoy una prioridad dentro y fuera del trabajo. Si piensas que tu empresa tiene carencias en este aspecto, quédate y aprende las mejores técnicas para apoyar la salud mental en el trabajo.

Abordar la ansiedad en el trabajo es clave para detener la ola de renuncias. Repasamos qué es exactamente esto, qué lo causa y cómo las empresas pueden ayudar a los empleados a administrarlo.

Repasamos cómo prevenir el síndrome de Burnout en tu empresa.

Pon en práctica estas 3 medidas en tu empresa y evita el aislamiento en el teletrabajo.

Aprende cómo ayudar a tus empleados a lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal

Repasamos cómo medir el bienestar laboral de nuestra plantilla con 5 métricas clave.

El Síndrome de Burnout no afecta igual a todos los empleados. Los signos de agotamiento en los trabajadores no siempre coinciden, pero hay señales de burnout a las que hay que prestar atención.

Antes el dinero era considerado como uno de los aspectos más importantes (o el más importante) en un puesto de trabajo. Sin embargo, el aspecto emocional ha ido tomando relevancia en los últimos años hasta igualarse o incluso superar al dinero en muchos casos. Así surgió el concepto de salario emocional, una práctica cada vez

El bullying es un concepto que conocemos a la perfección: acoso físico o psicológico que uno o varios estudiantes ejercen sobre otro compañero. ¿Y si hablamos de acoso en el entorno laboral? A este concepto se le conoce como mobbing y se trata del acoso producido dentro del entorno laboral. Analizamos el mobbing laboral: qué