¿Por qué debes implementar un software de control horario?
Dominar la gestión del tiempo ya no es cosa de unos pocos, se ha convertido a pasos agigantados en el secreto para alcanzar el éxito
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Dominar la gestión del tiempo ya no es cosa de unos pocos, se ha convertido a pasos agigantados en el secreto para alcanzar el éxito
Analizamos las 5 C del trabajo en equipo en la empresa: comunicación, coordinación, complementariedad, confianza y compromiso.
Analizamos en detalle si es obligatorio fichar en la Administración Pública.
En medio de todo el revuelo sobre la obligatoriedad de llevar el control y la gestión horaria de los trabajadores, una empresa riojana triunfa con
El teletrabajo ya suma más de un tercio de los ocupados en España y el Gobierno ha aprobado este martes su regulación mediante un decreto-ley
Agosto es un mes que no deja indiferente a nadie. Esperado por muchos, temido por otros. Esta división suele corresponder a dos caras de una
¿La jornada laboral de 4 días sería posible en España? El debate sobre la jornada laboral de 4 días semanales está abierto. La primera ministra
Un 19% del PIB corresponde ya a lo digital. La crisis ha evidenciado la necesidad de adaptar las empresas digitalmente, lo que transforma también los RRHH
La crisis del Coronavirus ha frustrado nuestros planes de Semana Santa, el puente de mayo y muchas de las fiestas locales y regionales (o todas),
La llegada de la pandemia y la “nueva normalidad” impuesta por el Coronavirus pone en cuestión la seguridad del fichaje a través de la huella dactilar. Desinfectar el lector en el que todos ponemos el dedo, uno tras otro, podría provocar cuellos de botella.
Con la vista puesta en el fin de la pandemia sanitaria, entramos en la etapa post Covid-19, en la que las empresas se encuentran ante
Con el Coronavrus, 34% de la población activa está teletrabajando, pero fichar sigue siendo obligatorio en estas circunstancias. Hoy se cumple un año de la Ley de Control Horario.
El fichaje mediante huella dactilar tiene las horas contadas. El gobierno ha limitado su uso y recomienda ser sustituido por otro sistema de control horario
La situación generada por el Coronavirus ha obligado a muchas empresas en nuestro país a instaurar el teletrabajo apresuradamente, pero ¿qué tal vamos de flexibilidad
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